info@serramuhendislik.com 0212 438 76 66

Yıkım İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği

Yıkım İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği

Yıkım çalışmaları yapının tamamen yıkımı, bir kısmının sökümü ya da yapının fiziksel bütünlüğü ile ilgili bir kısmının ortadan kaldırılması gibi faaliyetleri kapsamaktadır. Seçici yıkım ise konut, bina, köprü, yol ve benzeri alt ve üst yapıların, yıkım öncesi veya yıkım esnasında içindeki yabancı ve geri kazanımı mümkün olmayan maddelerden ayıklanması ve yıkımın belirli ölçülerde ve kontrollü olarak yapılmasını ifade etmektedir. Bina yıkımı ile ilgili yapılan her bir iş, mevzuatımıza göre yıkım işleri olarak sınıflandırılmaktadır.

Sorumluluklar:

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda işyerinde alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemlerinden işverenler sorumludur. Bu kapsamda işverenler, yıkım işlerinde ortaya çıkan riskleri ortadan kaldırmak ya da en aza indirmek için süreç ve kaynakların uygun biçimde kullanımını taahhüt ederler. Ayrıca işverenler;

• herhangi bir yüksek riskli yapı işine başlamadan önce belirlenen iş için ‘güvenli çalışma yöntemi’ hazırlamak ya da hazırlanmış bir güvenli çalışma yöntemini işyerine uygulamak,

• yıkım işine başlamadan önce yıkım planı hazırlamak,

• yıkım işine başlamadan önce asbest çalışması yapmakla yükümlüdür.

Çalışanların ise kendi sağlık ve güvenliklerini tehlikeye sokacak tutum ve davranışlardan uzak durmak ve diğer kişilerin sağlık ve güvenliğini olumsuz etkilememek gibi görevleri vardır.

Yıkım İşlerinde Dikkate Alınması Gereken Riskler:

• Yapının plansız şekilde çökmesi,

• Yüksekten cisim düşmesi,

• Gaz, su, kanalizasyon, telekomünikasyon, elektrik, gibi yeraltı ve yerüstü gibi servis hatlarının oluşturacağı olumsuz koşullar,

• Tehlikeli kimyasallara maruziyet,

• Fiziksel faktörler (patlayıcı kullanılan yıkımlarda gürültü faktörü vb.),

• Komşu ve çevre binalara olumsuz etkiler vb. riskler dikkate alınmalıdır.

Çalışanların İSG Çalışmalarına Katılımı:

İşveren kendisi adına çalışmaları yürüten ve İSG konusunda doğrudan etkilenen çalışanlara danışmalı, fikir alış verişinde bulunmalıdır. Belirli aralıklarla toplantılar yapılmalıdır. Çalışanlar toplantıda görevlendirilmesinin zorunlu olduğu hallerde çalışan temsilcisi tarafından temsil edilir. Risk değerlendirmesinin her aşamasında çalışanlar ve çalışan temsilcisinin bulunması gerekir. Birçok durumda yıkım işi ve proje hakkındaki kararlar, yıkım işine başlanmadan önce alınmalıdır.

Leave a comment